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PDL

Forme líderes preparados para gerir pessoas, decisões e resultados.

Programa de Desenvolvimento de Liderança com comunicação assertiva, delegação, conflitos, performance e cultura.

A dor e o momento do público

Empresas que cresceram, mas ainda enfrentam líderes despreparados para gerir pessoas, conflitos, decisões e resultados. São operações marcadas por falhas de comunicação, centralização, baixa autonomia, dificuldade de delegação e pouca conexão entre liderança, cultura e estratégia.

Para quem é e para quem não é

É destinado a líderes, gestores, coordenadores e profissionais em preparação para cargos de liderança. Não é indicado para empresas que procuram apenas uma palestra motivacional ou que não estão dispostas a envolver seus líderes em um processo prático de desenvolvimento.

Transformação esperada

Formar líderes mais conscientes, preparados e estratégicos, capazes de comunicar, delegar, planejar, desenvolver pessoas, administrar conflitos e transformar diretrizes organizacionais em resultados sustentáveis.

Metodologia, pilares e módulos

O programa integra desenvolvimento humano e gestão empresarial. Os conteúdos podem incluir autoconhecimento, estilos de liderança, comunicação assertiva, delegação, gestão de conflitos, planejamento, negociação, cultura, senso de dono, gestão de crises, custos, performance, PCP, OEE, Lean e inteligência espiritual.

Formato, duração e entregáveis

Programa corporativo personalizado, com possibilidade de realização presencial, online ou híbrida. Pode ser estruturado em trilhas de curta, média ou longa duração e incluir diagnóstico, encontros formativos, atividades práticas, pesquisas de evolução, materiais de apoio, acompanhamento e certificação. O formato final é definido conforme o diagnóstico da empresa.

Diferenciais de Karina

Karina conecta desenvolvimento humano, liderança e realidade empresarial. Sua experiência permite trabalhar comportamento, comunicação, processos e resultados de maneira integrada, transformando conceitos em mudanças aplicáveis à rotina da organização.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar antes de começar.

Depoimentos em vídeo

O que dizem as equipes que viveram o PDL.

Relatos das lideranças da Ripack e da Brum sobre a experiência no Programa de Desenvolvimento de Liderança.